Redéfinir le Leadership : Une approche axée sur la communauté

Lors de notre atelier "Leadership et perspectives inspirantes" avec les participant-e-s de la cohorte Learning Loop, nous avons eu une séance de brainstorm visant à redéfinir notre vision du leadership, en cherchant à la rendre plus communautaire. Au cours de cette session, nous nous sommes posé ces questions, avons noté nos idées sur des post-it, et en avons discuté. Les voici, en espérant que ces réflexions pourront vous inspirer à reconsidérer également votre vision du leadership.

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Notre définition du leadership "communautaire" :

Le leadership communautaire promeut l'amour, l'entraide et la connexion avec nos racines, favorisant la collaboration, la reconnaissance des forces individuelles et collectives, et le partage des connaissances. Pour un enrichissement collectif, tout en tenant compte des impacts du colonialisme et du capitalisme, et en encourageant des changements positifs et durables au sein des communautés.

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En quoi le leadership est-il lié à la transformation sociale ?

En quoi le leadership est-il lié à la communauté ?

Identifiez trois éléments clés qu'on devrait posséder pour inspirer les autres et éviter que le leadership devienne individualiste.

Comment ces éléments peuvent-ils être appliqués dans des contextes communautaires spécifiques ?

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